Afinal, para que serve o coaching?
No último dia 8/4, rolou aqui na Live University o Fórum RH 2019, um dia repleto de palestras e conversas sobre o universo de Recursos Humanos. Um dos principais momentos do evento foi o debate a...
Live University
No último dia 8/4, rolou aqui na Live University o Fórum RH 2019, um dia repleto de palestras e conversas sobre o universo de Recursos Humanos. Um dos principais momentos do evento foi o debate a...
Muita gente vê o empreendedor como aquele profissional que largou o seu emprego para se dedicar do zero a uma grande ideia própria. Isso é comum, mas não é a única forma de empreender que existe....
Trabalhar com carteira assinada, cumprindo determinada carga horária e tendo direitos ao fundo de garantia e 13º salário ainda é o padrão no Brasil, porém é crescente o número de profissionais que...
Quando se estuda a economia clássica, observa-se que as pessoas (o “homo economicus”) capazes de processar informações e que tomam suas decisões econômicas e/ou de consumo de forma plenamente...
Muita gente vê a criatividade como um dom. Uma característica que as pessoas já possuem desde a infância. Porém, muitos especialistas defendem que essa ideia é equivocada e que é possível sim...
Todos nós sabemos o quanto a formação acadêmica, o conhecimento de idiomas e experiência são importantes para alcançar o sucesso na carreira. Além disso, outros atributos considerados até então...
Pessoal, realizamos no dia 26 de novembro, com muito orgulho, o LiveU Conference 2018! Não foi um momento qualquer para nós. Lançamos neste encontro nada menos que o nosso primeiro posicionamento de...
Afinal, o que é realmente o Data Science? Que ele é uns dos job titles mais quentes do séc. XXI, nós já sabemos. Mas no que ele consiste na prática? Para definir de forma objetiva, o Data Science...
Apesar de ser o grande ponto de atenção daqueles que procuram uma posição de trabalho, o salário pode não ser um fator decisório na hora da escolher uma empresa para se trabalhar. Já pensou em levar...
É frequente a crença de que é difícil haver um relacionamento saudável entre líder e liderados. A própria relação de subordinação já traz, quase de modo natural – principalmente no ambiente...