Sobre a Live University

Muito mais que educação: a Live cria experiências

A Live nasceu em 2002, quando Richard Lowenthal, Henrique Gasperoni e Ricardo Barato criaram uma associação voltada à troca de conhecimento sobre e-business - algo ainda novo no Brasil naquela época. O foco estava nos eventos, conferências e publicações que promoviam colaboração entre empresas e setores da indústria.

Em 2007, Henrique propôs um novo grande passo: entrar no mercado de educação. Richard topou, mas com uma condição clara: teria que ser algo diferente, prático, direto ao ponto, e com o aluno no centro de tudo.

Muita gente se identificou rapidamente com a Live porque ela falava a mesma língua deles (compras, inteligência de mercado, logística, gestão comercial e tributos).

Em pouco tempo, a Live tornou-se referência não só pra quem quer aprender de verdade, mas também pra quem valoriza uma experiência envolvente e com cara de vida real.

FISCAL E TRIBUTÁRIO

Confeb

A Confeb nasceu junto com o advento da Nota Fiscal Eletrônica, atuando como a voz da iniciativa privada perante o projeto no país.
Em 2005, lançou o Fórum Oficial da Nota Fiscal Eletrônica, que reuniu mais de 700 pessoas e marcou o início de uma nova era na área tributária brasileira.

A partir de 2009, passou a oferecer cursos de curta e longa duração em temas emergentes, como Inteligência Fiscal e a Certificação em Impostos Indiretos - hoje reconhecida como referência de mercado.

Seguindo o caminho de suas escolas irmãs, lançou com orgulho o MBA em Gestão Fiscal e Tributária, que já formou mais de 1.000 alunos.

Com uma abordagem prática e um conselho formado por tax directors de grandes empresas, a Confeb vai além de uma escola: é um motor de conhecimento e conexão para profissionais da área.

Hoje, se destaca com seus MBAs e eventos como o Fórum de Gestão Fiscal e Sped, o Tax Summit (antigo Congresso Nacional de Tributos), além do Prêmio Confeb - a maior premiação para executivos de tax no Brasil.

E tudo isso se conecta numa comunidade alumni que não para de crescer.

E-Commerce

Esecom

A Escola Superior de E-Commerce - ESECOM une a liderança em conteúdo e curadoria do E-Commerce Brasil ao método de ensino inovador e disruptivo da Live University.

A metodologia de ensino combina conceituação, roteiros passo a passo, exemplos práticos, simulações e atividades de aplicação real.

O modelo é dinâmico e proporciona não apenas uma formação especializada, mas também uma experiência diferenciada a cada aula.

A ESECOM oferece MBAs online e semipresenciais, Pós-Master em E-Commerce e cursos intensivos voltados para mercados específicos.

Como diferencial, todos os advisors da escola são profissionais experientes em comércio eletrônico, com atuação em empresas como Alpargatas, Cielo, Mercado Livre, entre outras.

Marketing, Vendas e inteligëncia

Ibramerc

A Ibramerc surgiu em 2007 com a primeira turma da Capacitação em Inteligência de Mercado, formando mais de 200 turmas desde então. No mesmo ano, foi celebrado o 2º Fórum de Inteligência de Mercado.

Em pouco tempo, a Ibramerc se tornou referência no tema, sempre com turmas cheias e muita troca entre os profissionais da área.

Em 2013, foi lançado o MBA em Inteligência de Mercado, seguido, dois anos depois, pelo MBA em Inteligência Comercial. Como complemento aos cursos de especialização, a Ibramerc criou workshops temáticos como o 14 Práticas em Negociação Comercial e o Pipeline de Vendas, sempre com uma abordagem prática e moderna.

A escola ampliou sua atuação e lançou em 2016 o Masters em Marketing, um programa lato sensu on-demand, com 12 experts revelando seus segredos como Luciana Lancerotti (Microsoft) e Marcos Gurgel (iFood) .

Toda a estrutura acadêmica da Ibramerc é validada por um Conselho Deliberativo formado por profissionais e empresas de destaque, como McDonald’s, Votorantim Cimentos, Samsung, Unilever, entre outras.

Compras, Planejamento E logística

Inbrasc

A Inbrasc é a escola da Live especializada em Supply Chain, Compras, Planejamento e Logística. Fundada em 2007, nasceu em um momento crítico no Brasil, quando as empresas precisavam trocar informações para se tornarem mais ágeis e competitivas.

A escola surgiu justamente com a missão de promover encontros e eventos que reunissem líderes de toda a cadeia para discutir e fomentar a colaboração.

Em 2005, antes mesmo da marca ser lançada, realizou a primeira edição da Maratona de Supply Chain, um evento inovador que rapidamente se tornou referência no mercado.

Dois anos depois, em 2007, criou a primeira Capacitação em Compras do Brasil, seguida, em 2013, pelo primeiro MBA em Compras do país. Ainda em 2007, formou sua primeira turma certificada em Supply Chain Management.

Em 2024, realizou o 20º Fórum de Compras & Sourcing com mais de 4,000 participantes das mais variadas empresas do país.

Atualmente, a Inbrasc oferece mais de 20 programas em diferentes modalidades, mantém uma ativa comunidade ativa de Alumni, realiza uma premiação anual (o Prêmio Inbrasc) e promove o exclusivo Supply Leaders Club.

Negócios e transformação digital

neoBusiness

A neoBusiness representa a evolução da sua marca antecessora, a eBusiness, atendendo áreas em forte ascensão como Prevenção de Perdas, Transformação Digital e Design de Projetos.

Sua trajetória começou em 2009 com o Fórum de Governança de TI, seguido por workshops que deixaram sua marca, como o Planejamento de Budget e Indicadores de TI.

A escola também foi certificadora oficial em cursos de ITIL e COBIT, além de realizar eventos que marcaram época, como o I Fórum Brasileiro de Virtualização.

Atualmente oferece programas mais abrangentes, como o MBA em Gestão de Negócios, a Pós-Master em Design de Projetos e o MBA em Prevenção de Perdas e Riscos, promovido em parceria com a ABRAPPE.

Além dos cursos e programas de especialização, a neoBusiness também apoia as demais escolas, oferecendo conteúdos relacionados às tendências mais recentes em Tecnologia, Inteligência Artificial e Transformação Digital.

Seu conselho é formado por importante protagonistas da inovação no Brasil como Djalma Carvalho (Whirlpool), Edgar Armas (Fleury) e William Wada (Cinemark).

Live RH

Uma vez que todas as escolas têm como base o desenvolvimento de pessoas e a aprendizagem, era quase inevitável que a área de Recursos Humanos se tornasse um pilar estratégico de conhecimento dentro da Live.

Os primeiros cursos começaram em 2010, como o inovador RHodada. Contudo, foi apenas em 2016 que a Live RH foi oficialmente criada, com a formação de um grupo de conselheiros composto por profissionais de empresas de renome, como Sodexo, Magazine Luiza, Pirelli, Adidas, entre outras.

Atualmente, a escola oferece um portfólio concentrado em cursos on-demand, incluindo o Masters em Liderança e Gestão de Equipes e o Masters em Recursos Humanos.

Além disso, a Live RH também é responsável pela formação dos próprios professores da Live University e ainda oferece ainda seis workshops de complementação curricular, como: Formação de Business Partner, Planejamento de Budget de RH e Liderança para Gestores.

O Lexsys traz uma profunda transformação na forma de ensinar e aprender. É o primeiro framework de ensino desenvolvido no Brasil com base em pesquisa de satisfação contínua.

Ele combina técnicas de engajamento (5 steps), modelos visuais (meta modelos), metodologias práticas e uma lógica de construção que transforma cada aula em uma experiência unica.

Com o Lexsys, o professor deixa de ser apenas um transmissor de conteúdo e passa a ser um facilitador de experiências onde o aluno é o verdadeiro protagonista da aprendizagem.