Gestão da Remuneração
Neste curso, você irá aprender como desenvolver e implementar um plano de remuneração através de ferramentas práticas de diagnóstico e alinhamento estratégico.
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SOBRE O PROGRAMA
No mundo corporativo atual, os profissionais, mais do que retorno financeiro, buscam realização, reconhecimento e ascensão profissional. Nesse contexto, sistemas tradicionais de remuneração pouco ou nada colaboram para reter talentos e engajar funcionários. Quando bem elaborado e aplicado, no entanto, o plano de remuneração pode não só trazer importantes benefícios operacionais, como também ajudar a empresa a alcançar vantagens competitivas estratégicas fundamentais.
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Estude no seu ritmo e onde você estiver!
Um programa que faz toda a diferença
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Avaliação do Sistema Atual
- Entenda como desenvolver uma análise do modelo atual de remuneração adotado pela sua empresa.
- Você já utiliza o benchmarking? Saiba por que ela é uma ferramenta poderosa de investigação das melhores práticas do mercado.
- Veja como a pesquisa interna pode descobrir o que realmente importa quando se trata de salário e benefícios.
- Aprenda como fazer uma Matriz de Diagnóstico do Sistema de Remuneração, analisando os pontos fortes e fracos que precisarão ser trabalhados.
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Construção do Sistema de Remuneração
- Conheça todos os tipos de remuneração e saiba analisar e definir cada um deles.
- Remuneração fixa X remuneração variável: veja como estabelecer o equilíbrio de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.
- Aprenda a construir a Matriz de Decisão Estratégica de Remuneração para escolher e adequar os modelos à realidade da empresa e perfis de colaboradores.
- Veja mais sobre análise de viabilidade econômico-financeira: determine o impacto financeiro e a exequibilidade do projeto de remuneração.
- Saiba como definir e aplicar o plano de remuneração em associação ao plano de carreira.
-
Diagnóstico da Estratégia da Empresa
- Compreensão e análise do contexto organizacional: entenda como criar um alinhamento estratégico a partir da construção dos 7S.
- Você sabe identificar as principais diretrizes de valor para a gestão do negócio e do capital humano? Aprenda neste módulo!
- Veja como definir os indicadores organizacionais a serem fomentados a partir da estratégia de remuneração)
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Avaliação do Sistema Atual
- Entenda como desenvolver uma análise do modelo atual de remuneração adotado pela sua empresa.
- Você já utiliza o benchmarking? Saiba por que ela é uma ferramenta poderosa de investigação das melhores práticas do mercado.
- Veja como a pesquisa interna pode descobrir o que realmente importa quando se trata de salário e benefícios.
- Aprenda como fazer uma Matriz de Diagnóstico do Sistema de Remuneração, analisando os pontos fortes e fracos que precisarão ser trabalhados.
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Diagnóstico da Estratégia da Empresa
- Compreensão e análise do contexto organizacional: entenda como criar um alinhamento estratégico a partir da construção dos 7S.
- Você sabe identificar as principais diretrizes de valor para a gestão do negócio e do capital humano? Aprenda neste módulo!
- Veja como definir os indicadores organizacionais a serem fomentados a partir da estratégia de remuneração)
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Construção do Sistema de Remuneração
- Conheça todos os tipos de remuneração e saiba analisar e definir cada um deles.
- Remuneração fixa X remuneração variável: veja como estabelecer o equilíbrio de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.
- Aprenda a construir a Matriz de Decisão Estratégica de Remuneração para escolher e adequar os modelos à realidade da empresa e perfis de colaboradores.
- Veja mais sobre análise de viabilidade econômico-financeira: determine o impacto financeiro e a exequibilidade do projeto de remuneração.
- Saiba como definir e aplicar o plano de remuneração em associação ao plano de carreira.
Reconhecimento Internacional
A Live University é acreditada pela Accreditation Service for International Schools, Colleges and Universities (ASIC).
A acreditação ASIC ajuda estudantes a serem melhor informados nas suas escolhas; e ajuda escolas, universidades e provedores de treinamentos presenciais ou à distância a demonstrar à comunidade internacional de estudantes que se trata de uma instituição de alta qualidade.
acreditação
ASIC é reconhecida pela UKVI no Reino Unido, é membro da CHEA International Quality Group (CIQG) nos Estados Unidos, listada no seu Diretório Internacional, é membro do BQF (British Quality Foundation), afiliada ao ENQA (European Network for Quality Assurance) e membro institucional do EDEN (European Distance and E-Learning Network).
