Pós-Graduação
Masters em Liderança e
Gestão de Equipes

Desenvolva equipes de alta performance, aprenda a gerenciar conflitos e alcance resultados eficientes para sua organização. Seja um líder!

Próxima turma: 13 de dezembro

Lidere equipes de alta performance

Nossa Pós Masters é exatamente o que você precisa para se especializar e proporcionar visões estratégicas sobre Cultura Organizacional, Liderança Analítica, Design Thinking e muito outros temas. Esse curso é voltado para a formação de líderes de todas as áreas de negócio, para profissionais que já atuam em cargos de liderança ou que querem assumir essa posição. Completamente diferente de tudo o que você já vivenciou, você tem aulas 100% em vídeo com participação ativa e com conteúdo único, voltado para a prática.

Acesse agora e assista à primeira aula gratuitamente!

Masters

Antonio Bianchi

Procurement Director

GE

Rodrigo Barros

Procurement Director

Heineken

Patricia Rosado

Diretora de RH

Vigor

Alexandre
Santos

IT Operations Team Lead

Accenture

Um programa que faz toda a diferença

Organizações Ágeis

  • Você quer adotar técnicas inovadoras na sua organização, mas não sabe como começar? Transformar a cultura da sua empresa é o primeiro passo para a adoção de métodos ágeis;
  • Pivotar ou perseverar? Como fazer um bom teste de produto? Conheça o método Lean Startup e saiba como ele pode ser útil para o seu negócio;
  • O que é a abordagem do Design Thinking? Como funciona a testagem de ideias e a prototipagem? Veja o passo a passo para olhar para a ponta antes de inovar;
  • Aplique o Design Sprint sem dificuldades entendendo de uma vez por todas como funciona o método de cinco dias que é usado por grandes organizações.

Negociação e Gestão de Conflitos

  • Da apuração ao acompanhamento, acompanhe o passo a passo rumo ao sucesso da gestão de conflitos em uma empresa;
  • Táticas de negociação: descubra como convencer seus clientes e ascender suas vendas!
  • Conheça cases de sucesso na resolução de conflitos entre áreas e esteja preparado para organizar equipes com harmonia.

Desenvolvimento Humano

  • Conheça suas emoções e trabalhe com automotivação: como a empatia vai te ajudar a manter boas relações na empresa?
  • Técnicas de Coaching que trarão resultados imediatos, te fazendo descobrir as modalidades de aprendizagem e construir um Mapa de Carreira espetacular;
  • O que é o mentoring? Como esse processo de orientação faz diferença na vida de quem assume um cargo de liderança?
  • Conheça métodos inovadores de aplicação de feedbacks. Saiba o que aproveitar e aprender com um feedback negativo ou com um positivo.
  • Quais os fatores que afetam o desenvolvimento humano? Veja como tomar as rédeas da situação com o Accountability.
  • Como a Gestão do Tempo pode contribuir para seu desenvolvimento pessoal.

Comunicação de Alto Impacto

  • Aprenda a produzir apresentações direcionadas e atingir o público-alvo com o Canvas Briefing e Técnicas de Roteiro.
  • Princípios da oratória, técnicas e sua relação imediata com a boa liderança.
  • Comunicação Não Violenta: como praticar com os colaboradores um relacionamento harmonioso e que impulsiona a cooperação e a parceria?
  • Descubra como e quando usar a técnica do Rapport para tornar a sua comunicação ainda mais persuasiva.
  • Como usar técnicas de Programação Neurolinguística (PNL) para trazer para fora o melhor em seus colaboradores e equipes. Entenda os benefícios e saiba aplicar essa ferramenta.

Cultura Organizacional

  • Missão, visão e valores. Entenda como alinhar a cultura da sua empresa com essas palavras.
  • Você sabe diagnosticar a cultura de uma empresa? Descubra como
  • A diferença entre transformação e adoção de uma cultura organizacional.
  • Mude a cultura de uma empresa através da Pirâmide de Resultados: como essa ferramenta funciona?

Equipes de Alta Performance

  • Saiba como organizar colaboradores em Squads, Tribos, Chapters e Guildas, para adotar dinâmicas de sucesso em processos interdisciplinares.
  • A metodologia OKR e como estruturá-la: saiba dividir os objetivos em top-down e bottom-up, estabelecer prazos adequados e acompanhar os resultados.
  • Crie uma projeção de carreira baseada no aperfeiçoamento de habilidades, construindo um PDI com cronograma e rotina bem definidos.
  • Saiba elaborar um Acordo de Resultados condizente com as expectativas da organização, alinhando planejamento e indicadores.

Liderança Analítica

  • Você é um líder guiado por dados? Entenda a importância da análise de dados no mundo atual para a tomada de decisão.
  • Aprenda a fazer cálculos estatísticos para dar sentido aos números da sua empresa.
  • Saiba as melhores formas de interpretar, analisar e visualizar relatórios e dados para transmitir informações de maneira efetiva e impactante.
  • Conheça os pontos essenciais que um líder deve conhecer na gestão de um projeto de dados.

Inovação

  • Grandes mudanças só são possíveis se o profissional for mente aberta e ter um Mindset de Inovação. Veja porquê;
  • Desmistificando o conceito de inovação: 10 tipos para você obter sucesso em seu negócio;
  • Conecte o presente ao futuro que deseja através dos 3 Horizontes de Inovação;
  • Parâmetros e Ferramentas de Inovação que vão trazer à tona a competitividade que existe dentro de você;
  • Obtenha um olhar sobre a Cultura Organizacional e descubra como as Organizações Exponenciais substituem o modelo tradicional de crescimento linear;
  • Design Thinking: trazendo segurança e um novo olhar antes de inovar;
  • Encontrando a origem do problema, brainstorm poderoso e execução: os conceitos de Ideação, Prototipagem e Testagem;
  • Deixe de desperdiçar recursos! Lean Startup na veia para você aproximar clientes e ter maior produtividade;
  • Mindset Ágil: colaborando para trazer um ambiente de trabalho de agilidade, respeito e orgulho
  • Desenvolva parcerias de valor com seus clientes mais fieis usando do Ciclo de Aprendizado
  • Seu modelo de negócio totalmente mapeado e na palma da sua mão: visualizando o Business Model.

Gestão de Projetos e Processos

  • Projetos x Processos: Como desenvolver seus projetos de forma mais veloz e deixar seus processos mais eficientes.
  • Aprenda em etapas simples a desenhar os processos de negócio para mapea-los da melhor forma na sua empresa.
  • Identificação das ferramentas que facilitam as transformações.
  • Planeja, faça e aja: como gerenciar seus processos por meio do A3.
  • Entendendo definitivamente como funciona a Lean e Seis Sigma.
  • Como praticar metodologias convencionais e ágeis e entender rapidamente o que são (PmBok e Scrum).
  • Aprenda a priorizar e selecionar projetos para estruturar de forma eficiente o seu programa e portfólio (e surpreender o chefe!!).

Análise de risco e tomada de decisão

  • Conduza as atividades do Plano de Gerenciamento de Riscos, deixando a empresa pronta para lidar com possíveis ameaças ou oportunidades;
  • Realize a análise quantitativa e qualitativa dos riscos e obtenha dados mensuráveis - numéricos - de todos os possíveis riscos que estão em volta de seu projeto ou negócio;
  • Avalie e gerencie riscos utilizando processos de condução do planejamento, identificação, análise, planejamento de respostas e monitoramento;
  • Tomar decisões intuitivas pode ser prejudicial para sua gestão. Para resolver esse problema, descubra as 5 etapas do processo de tomada de decisão;
  • Modelo clássico ou racional? Entenda qual dos dois faz sentido para o seu processo de tomada de decisão;
  • Empatia em primeiro lugar! Fique por dentro de técnicas de decisão em grupo e aumente a eficácia e qualidade de seu veredito.

The Shift Project

  • Desenvolvimento de um projeto real com foco na geração de resultados.
  • Processo de orientação e qualificação com especialistas durante todo o projeto.

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Ondemand

O virtual mais real que você já viu! Durante as aulas Ondemand é possível tirar suas dúvidas, trocar ideias e desenvolver projetos. Sinta-se dentro de uma sala de aula e interaja sempre.

Cresça na velocidade do mercado

O melhor conteúdo você encontra aqui! Tenha aulas com professores do mercado altamente especializados.

Participe de aulas interativas e obtenha insights inspiradores para o seu negócio.

Da aula para a empresa! Aplique as principais ferramentas de gestão e aumente seus índices de sucesso.

Fique por dentro das últimas tendências do mercado e vivencie um modelo de ensino totalmente inovador.

Depoimentos

Reconhecimento Internacional

A Live University é acreditada pela Accreditation Service for International Schools, Colleges and Universities (ASIC). A acreditação ASIC ajuda estudantes a serem melhor informados nas suas escolhas; e ajuda escolas, universidades e provedores de treinamentos presenciais ou à distância a demonstrar à comunidade internacional de estudantes que se trata de uma instituição de alta qualidade.
ASIC é reconhecida pela UKVI no Reino Unido, é membro da CHEA International Quality Group (CIQG) nos Estados Unidos, listada no seu Diretório Internacional, é membro do BQF (British Quality Foundation), afiliada ao ENQA (European Network for Quality Assurance) e membro institucional do EDEN (European Distance and E-Learning Network).

Nosso time de professores
Os professores da Live são especialistas do mercado e apaixonados pelo que fazem, além de serem craques em transmitir o conhecimento de forma divertida, prática e aplicável. Pode apostar que você vai se encantar com cada um deles!
Alex Leite
Diretor Educacional

Se você aspira assumir uma posição estratégica, responda a pergunta favorita de Alex: “Na prática, o que você tem gerado de resultado?” Com formação executiva em Planejamento Estratégico pela UC Berkeley e MBA em Gestão de TI, gerenciou grandes projetos em empresas como 3M, Editora Abril, Gerdau, Itaú, Oxiteno, Petrobras, Natura, etc.

Jorge Galvão
Co-fundador de Desenvolvimento de Negócios

Graduado em Administração e Marketing. Participo do desenvolvimento de diversos produtos e serviços na China, Alemanha, Espanha, França e Estados Unidos. Experiência nos segmentos de indústria farmacêutica, cosmética, moda, fumo, alimentos e bebidas, etc.

Danieli Wegermann
Especialista em Gestão de Pessoas

Pós-graduada em gestão de pessoas, psicologia positiva e coaching. Possui uma abordagem que une a humanização e foco em resultados. Acredita que a sinergia entre esses fatores é capaz de criar soluções disruptivas nas organizações.

Patricia Romancini
Especialista em Inteligênca de Mercado

Mais de 15 anos de experiência nas áreas de Inteligência de Mercado e Estratégia de Negócios, carreira construída em empresas como Geofusion, Burguer King e Linx além da experiência internacional na Harvard Business School. 

Marcio Cassin
Desenvolvimento de Pessoas

Na CSN, Coca-Cola, Tenda, BRF, Gafisa e Heineken, teve a oportunidade de entregar excelentes resultados em cargos de RH. Em 2017 trouxe para o Brasil uma das mais reconhecidas consultorias de desenvolvimento organizacional da Europa.

Vinicius Souza
Desenvolvimento Humano

Pós-graduado em gestão de negócios, com MBA em Gestão Estratégica e econômica, com formação complementar em coaching. Liderou equipes em empresas como Estadão, AmBev e Phillip Morris. Desenvolve e aplica trilhas de treinamento.

Vinicius Hummel
Especialista em Processos e Projetos

Experiência em Gestão de Projetos e Processos, Gestão da Qualidade, Marketing e Estratégia, Pesquisas Mercadológicas, Desenvolvimento e Planos de Negócios em diversas empresas das áreas de saúde, indústria farmacêutica, indústria de bens de consumo, varejo e serviços.

William Juliano
Especialista em Gestão Executiva

MBA em Negócios Internacionais com mais de 26 anos de experiência. Possui visão sistêmica e competências em planejamento estratégico e tecnologia, William respira negócios. Atuou como CIO Global na GE Plastics e Diretor Global de Change Management na Sabic.

O board que aposta na Live RH
Ao todo, contamos com 16 executivos, VP's, diretores de grandes empresas que tem a missão de trazer o que há de mais novo no mercado para ser explorado em sala de aula.

Giusepe Humberto

Diretor RH Latam

Pirelli

Alexandre Espinosa

Diretor Corporativo de RH

Carrefour

Ana Cristina Piovan

Diretora de RH

DuPoint

Ana Mayer

HR Director

TEKBOND Saint - Gobain

Ana Menegotto

HR Executive Director Brazil Region

Sodexo

Caio Nalini

Diretor de Gente e Gestão

Magazine Luiza

Carla Zeitune

Diretora de Recursos Humanos

Banco Daycoval

Carolina Naomi

CEO

Eureca

Christian Cetera

Diretor de RH

General Motors

Cláudia Mariane

Human Resources Director

Europ Assistance

Claudia Perrone

Diretora de RH - Brasil e América do Sul

Stanley & Black & Decker

Elaine Mattioli

Diretora de Recursos Humanos

Método Telecom

Elaine Regina

Diretora Executiva de Gente e Gestão

Grupo Luminae

Gabriel Hoffmann

Diretor de Gente e Gestão - CHRO

Dr, Consulta

Maíra Fischer

Diretora de Recursos Humanos

Givaudan

Mariana Talarico

Organizational Development Director

Natura Co.

Paula Giannetti

Diretora de Recursos Humanos

Grupo Confidence / Travelex

Ricardo Gil Rios

HR Coty Latin America

Petlove

Roberto Paolini

Diretor de Pessoas & Organização

Arteris

Rose Gabay

Diretora de Recursos Humanos

Odontoprev

Santiago Bellotti

Director, Human Resources Operations, South Americas

Ingredion Incorporated

Silene Rodrigues

Senior Director Human Resources

Adidas

Valéria Duarte

Head de Gebte e Gestão

MOMA - Modern Mamma Osteria

Rose Gabay

Diretora de Recursos Humanos

Grupo Brabus

Santiago Bellotti

Director, Human Resources Operations, South Americas

Ingredion Incorporated

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