People Analytics na Prática

Domine as principais ferramentas e tecnologias de People Analytics! Esteja preparado para assumir um papel estratégico na gestão de Recursos Humanos.

Otimize o RH da sua empresa com dados!

"Pela primeira vez na história, os líderes empresariais podem tomar decisões sobre suas equipes com base em uma análise profunda das informações disponíveis, substituindo as formas tradicionais de gestão de pessoas por métodos objetivos e apoiados por técnicas de tratamento e análise de dados. Valorize sua carreira e esteja preparado para assumir um papel de destaque na jornada da evolução da Gestão de Recursos Humanos."

Pin-10

São Paulo

Carga Horária: 16h - 2 dias

Período: 8h30 - 18h00

17 e 18 de Setembro

Pin-10

Incompany

Carga Horária: 16h - 2 dias

Período: 8h30 - 18h00

Um programa que faz toda a diferença

Fundamentos de Data Science para o Rh

  • Quais tecnologias e plataformas tem sido utilizadas para armazenamento e gerenciamento de dados de RH.
  • Aprendendo a avaliar quais os dados e infraestrutura disponíveis para se trabalhar.
  • Entenda como Machine Learning pode te ajudar a otimizar projetos de RH e extrair o máximo de valor possível de suas análises.

Aquisição de Talentos

  • Aprendendo a utilizar dados para analisar os componentes chave no ciclo de recrutamento: triagem, entrevistas e contratação.
  • Explorando as diferentes abordagens analíticas para a previsão das probabilidades de sucesso das contratações.
  • Utilizando a Inteligência Artificial para melhorar as decisões de alocação das pessoas certas nas funções certas.

Análise de Performance

  • Compreendendo os fatores que geram inconsistências nas avaliações de desempenho.
  • Aprendendo a diferenciar quando os resultados do colaborador foram decorrentes de suas habilidades ou do acaso.
  • Conhecendo as metodologias para uma avaliação baseada em dados: Regressão à Média, Tamanho da Amostra, Independência do Sinal e Processo vs. Resultado.

Retenção de Talentos

  • É possível identificar os principais motivos que levam as pessoas a aceitar um novo emprego?
  • Utilizando dados para medir o clima organizacional e definir ações para diminuir o turnover através de análises diagnósticas.
  • O Modelo da Sobrevivência: entendendo como diferentes variáveis impactam o turnover.
  • Ferramentas diagnósticas: Ishikawa e 5-Why.

Pin-10

São Paulo

Carga Horária: 16h - 2 dias

Período: 8h30 - 18h00

17 e 18 de Setembro

Pin-10

Incompany

Carga Horária: 16h - 2 dias

Período: 8h30 - 18h00

A cada aula
uma nova
experiência
Ao entrar na Live sua visão sobre o que é estudar nunca mais será a mesma. O ambiente descontraído e com muita personalidade estimula a troca de ideias e o networking! A qualidade e o cuidado no planejamento das aulas torna o seu aprendizado mais aplicável e atual. Além disso, os professores são alocados de acordo com a satisfação dos alunos no LiveOctopus, nosso sistema exclusivo de inteligência artificial. Conheça nossos formatos Presencial , Online (ao vivo) e Online (Ondemand).
A cada aula
uma nova
experiência
Ao entrar na Live sua visão sobre o que é estudar nunca mais será a mesma. O ambiente descontraído e com muita personalidade estimula a troca de ideias e o networking! A qualidade e o cuidado no planejamento das aulas torna o seu aprendizado mais aplicável e atual. Além disso, os professores são alocados de acordo com a satisfação dos alunos no LiveOctopus, nosso sistema exclusivo de inteligência artificial. Conheça nossos formatos Presencial , Online (ao vivo) e Online (Ondemand).
Presencial

Aprendizado é a nossa prioridade e o ambiente descontraído faz toda a diferença. Aqui você não vai querer que a aula acabe.

Cresça na velocidade do mercado

O melhor conteúdo você encontra aqui! Tenha aulas com professores do mercado altamente especializados.

Participe de aulas interativas e obtenha insights inspiradores para o seu negócio.

Da aula para a empresa! Aplique as principais ferramentas de gestão e aumente seus índices de sucesso.

Fique por dentro das últimas tendências do mercado e vivencie um modelo de ensino totalmente inovador.

Group 17Created with Sketch.

Depoimentos

Nosso time de professores
Os professores da Live são especialistas do mercado e apaixonados pelo que fazem, além de serem craques em transmitir o conhecimento de forma divertida, prática e aplicável. Pode apostar que você vai se encantar com cada um deles!
Danieli Wegermann
Especialista em Gestão de Pessoas

Pós-graduada em gestão de pessoas, psicologia positiva e coaching. Possui uma abordagem que une a humanização e foco em resultados. Acredita que a sinergia entre esses fatores é capaz de criar soluções disruptivas nas organizações.

Marcio Cassin
Desenvolvimento de Pessoas

Na CSN, Coca-Cola, Tenda, BRF, Gafisa e Heineken, teve a oportunidade de entregar excelentes resultados em cargos de RH. Em 2017 trouxe para o Brasil uma das mais reconhecidas consultorias de desenvolvimento organizacional da Europa.

O board que aposta na Live RH
Ao todo, contamos com 14 executivos, VP's, diretores de grandes empresas que tem a missão de trazer o que há de mais novo no mercado para ser explorado em sala de aula.

Claudia Portella

Diretora de Recursos Humanos Brasil

Stanley & Black & Decker

Maíra Fischer

Diretora de Recursos Humanos

Ana Cristina Piovan

Diretora de RH

Alexandre Espinosa

Diretor Corporativo de RH

Carla Zeitune

Diretora de Recursos Humanos

Banco Daycoval

Elaine Mattioli

Diretora de Recursos Humanos

Termomecanica

Elaine Regina

Diretora de Recursos Humanos

Giusepe Humberto

HR Director Latin America

Paula Giannetti

Diretora de Recursos Humanos

Grupo Confidence / Travelex

Roberto Paolini

Diretor de Recursos Humanos

Rose Gabay

Diretora de Recursos Humanos

Valéria Duarte

Diretora de Op.e Recursos Humanos

Ricardo Gil Rios

HR Coty Latin America

Cláudia Mariane

Human Resources Director

Europ Assistance

Preencha os campos abaixo e entraremos em contato com você em breve!

Fique por dentro das principais tendências do mercado!