15 e 16 de Março

Acompanhe o evento no campus Vila Olímpia ou pelo Online: você é quem decide!

15 e 16 de Março

Acompanhe o evento no campus Vila Olímpia ou pelo Online: você é quem decide!

O Futuro da área de RH e Gestão de Pessoas é agora!

Uma experiência única e inovadora do setor de Recursos Humanos que só a LiveU oferece! Opiniões de peso vindas de grandes profissionais do mercado sobre transformação digital e gestão de pessoas. Conheça as ferramentas que fazem do RH cada vez mais digital! Apresentação de cases de sucesso das empresas mais populares do mercado, painéis e debates inspiradores. Além disso, apresentamos o HR Tech Day: um dia inteiro com palestras sobre inovação e transformação digital. E aí, vai perder?

A SUA SEGURANÇA É DE EXTREMA IMPORTÂNCIA PARA NÓS

Queremos entregar um evento bombástico e cheio de conteúdo para você. Entretanto, não podemos esquecer que ainda vivemos o momento complicado que é a Pandemia e precisamos seguir as regras de distanciamento social para garantir a sua segurança, a nossa e a de nossos convidados.

Nos dias do evento, nosso auditório estará com capacidade reduzida, distanciamento dobrado nas mesas, limite máximo de pessoas no ambiente e aferição de temperatura obrigatória, além do uso de máscara.

Mas se você preferir o conforto da sua casa, poderá participar do mesmo jeito e em uma experiência única! Envie sua pergunta durante a apresentação no Portal interativo da LiveU, além de ter acesso exclusivo ao nosso canal do Telegram.

Fórum RH

R$810,00

HR Tech Day

R$780,00

COMBO: Fórum RH
+ Tech Day

R$1.410,00

Preços válidos até 31 de Janeiro

Fórum RH

R$ 810,00

HR Tech Day

R$ 780,00

COMBO: Fórum RH + Tech Day

R$ 1.410,00

KEYNOTE
SPEAKERS

KEYNOTE SPEAKERS

Carolina é Forbes Under 30!

A Eureca é uma empresa autogerida que trabalha com a juventude, atuando como um hub de soluções que conectam o jovem ao mercado de trabalho, com empresas como Votorantim, Raízen, Nestlé, Renner, Red Bull, Roche e muito mais! Carol é responsável pelo time de liderança (Marketing & Vendas, Operações e Produto), estratégia, finanças e cultura da organização.

Carolina Utimura
CEO na Eureca

Trabalho, carreira e liderança: contrastes entre a indústria tradicional e 4.0

“No mundo pós revolução digital, coexistem as organizações nativas digitais com as tradicionais, bastante diferentes. O que a indústria tradicional ainda tem a oferecer em termos de formas de trabalho, carreira e liderança e como precisa se transformar? O que os ambientes 4.0 trazem de mais eficaz, ágil e atual? Vamos explorar esse contraste à luz do meu próprio case de mudança de carreira da indústria tradicional para a 4.0”.

Marcelo Machado
HR Manager na Amazon

Inspirados nos modelos de Squads, montamos uma Task Force!

"Com 1 representante de cada área, sendo 8 ao todo (Marketing, Merchandising, Finanças, RH, Supply Chain, Retail, e-Commerce, IT), o objetivo era explorar soluções para atender às clientes das lojas físicas em períodos de lockdown, considerando todas as dimensões do problema e das potenciais soluções como questões fiscais, tecnologia, pessoas, processos, contratos, margem, etc."

Silene Rodrigues
HR Manager na Adidas

Carolina é Forbes Under 30!

A Eureca é uma empresa autogerida que trabalha com a juventude, atuando como um hub de soluções que conectam o jovem ao mercado de trabalho, com empresas como Votorantim, Raízen, Nestlé, Renner, Red Bull, Roche e muito mais! Carol é responsável pelo time de liderança (Marketing & Vendas, Operações e Produto), estratégia, finanças e cultura da organização.

Carolina Utimura
CEO na Eureca

Trabalho, carreira e liderança: contrastes entre a indústria tradicional e 4.0

“No mundo pós revolução digital, coexistem as organizações nativas digitais com as tradicionais, bastante diferentes. O que a indústria tradicional ainda tem a oferecer em termos de formas de trabalho, carreira e liderança e como precisa se transformar? O que os ambientes 4.0 trazem de mais eficaz, ágil e atual? Vamos explorar esse contraste à luz do meu próprio case de mudança de carreira da indústria tradicional para a 4.0”.

Marcelo Machado
HR Manager na Amazon

Inspirados nos modelos de Squads, montamos uma Task Force!

"Com 1 representante de cada área, sendo 8 ao todo (Marketing, Merchandising, Finanças, RH, Supply Chain, Retail, e-Commerce, IT), o objetivo era explorar soluções para atender às clientes das lojas físicas em períodos de lockdown, considerando todas as dimensões do problema e das potenciais soluções como questões fiscais, tecnologia, pessoas, processos, contratos, margem, etc."

Silene Rodrigues
HR Manager na Adidas

Essas são as empresas que vão palestrar conosco:

Conheça nosso time!

CEO

Eureca

HR Manager

Amazon

HR Manager

Adidas

Diretor de Gestão de Pessoas

Magazine Luiza

Leader

Black Tax Matter

Diretor Executivo

Instituto Anga

Founder

HumorLab

Vice Presidente de Gente e Gestão

Brasil Júnior

Head de Atração e Seleção

Mais Diversidade

Head of People & Culture

Netshow.me

Diretora de RH – Brasil e América do Sul

Stanley Black & Decker

Coordenadora de Benefícios

IFood

Owner

Mapa de Talentos

HR Business Partner

Loft

National Relations Manager

Instituto Cola-Cola

COO – Instituto Four

Pro Líder

HR Business Partner

WarnerMedia

HR Leader

Porto Seguro

LATAM Tech Recruiter

Dell

Partner e Instrutora

Meditopia

Diretora de Gente & Performance

Kenoby

HRBP Sr. Manager Payments

Itaú

Talent Acquisition

Falconi

AGENDA

15/03

09h00

Momento LiveU

09h20

Trabalho, Carreira e Liderança: contrastes entre a indústria tradicional e o modelo 4.0

Marcelo Machado - Diretor Comercial na Amazon

10h00

Palestra Muda

Alex Leite - Diretor Educacional na Live University

10h20

Debate: métodos ágeis VS estruturas tradicionais

Paula Gianetti - Diretora de RH no Grupo Travelex Confidence
Rui Medeiros - HR Senior Manager na Vivo
Déborah Medeiros - HR Business Partner na Loft
Natalia Gobbo - Org. Culture & internal Comms Manager na Saint Gobain

Coffee Break

11h30

Humor é coisa séria: como a HumorLab usa a diversão a seu favor

Maryana com Y - Founder na HumorLab

12h10

Painel: Upskilling e Reskilling - ressignificando o papel do funcionário através do RH

Claudia Perrone - Diretora de RH na Stanley Black & Decker
Mariana Cersosimo - Head Of Dev. and Culture na Loggi
Vanessa Maganha - Gerente de RH na General MIlls

Almoço

PIPELINES DE LIDERANÇA

CULTURA ORGANIZACIONAL

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

14h20

Novo Pipeline de liderança como resposta a demandas mais líquidas e menos burocráticas

Carolina Utimura - CEO na Eureca

Business Partner na ótica da Loft: o sistema exclusivo que possui um olhar cirúrgico

Déborah Medeiros - HR Business Partner na Loft

Como incluir D&I na estratégia e processos de RH

Amanda Aragão - Head de Atração e Seleção na Mais Diversidade

Tendências de RH para 2022: seleção remota

Luana Horchuliki - Diretora de Gente & Performance na Kenoby

15h00

Liderança Jovem - Perfil de Liderança dos líderes do Futuro

Augusto Junior - Diretor Executivo no Instituto Anga

Construindo uma cultura organizacional humanizada

Fernanda Fontes - HR People Partner na WarnerMedia

Processos de atração, retenção e engajamento com diversidade

Luciana Reis - Leader na Black Tax Matter

Coffee Break

16h00

Movimento Empresa Júnior: a resposta para o sonho de um Brasil Empreendedor

Mateus Almeida - Vice Presidente de Gente e Gestão na Brasil Júnior

Benefícios Flexíveis: entregando autonomia e poder de escolha aos funcionários

Vanessa Zietlow - Coordenadora de Benefícios no IFood

Como revolucionar o modelo de contratação de talentos?

Kleber Piedade - CEO na Matchbox Brasil

16h40

Por que é importante incentivar a liderança na juventude?

Lucas Leal - COO - Instituto Four na ProLider

Evoluindo a cultura organizacional com a Tribo

Stephanie Crispino - CEO na Tribo

Impactando milhões através da preparação do jovem no mercado

Bárbara Vieira - National Relations Manager no Instituto Coca-Cola Brasil

Um novo processo seletivo, um novo foco: Diversidade e inclusão

Carla Cristina Lopes - Talent Acquisition na Falconi

09h00

Cuidando do Employer Branding de sua empresa com o uso do Chatbot

Ana Werneck - LATAM Tech Recruiter na Dell

09h40

A importância da meditação para quem vive em ritmo acelerado

Rosa Frazão - Partner e Instrutora na Meditopia

Coffee Break

10h50

Atuação do HRBP em contexto de transformação

Silvia Pinheiros - HRBP Sr. Manager Payments no Itaú

12h10

Como as Startups vão além da cultura para ser diferencial no mercado

Ana Carolina Marques - Head of People & Culture na Netshow.me

Almoço

14h20

People Analytics como método de gestão de pessoas adotado

Caio Nalini - Diretor de Gestão de Pessoas na Magazine Luiza

Coffee Break

16h00

A Evolução na experiência e na Jornada do colaborador

Everton Calixto - HR Leader na Porto Seguro

16h40

Destravando a colaboração via Análise de Redes Organizacionais (ONA)

Miguel Nisembaum - Owner no Mapa de Talentos

09h00

Momento LiveU

09h20

Trabalho, Carreira e Liderança: contrastes entre a indústria tradicional e o modelo 4.0

Marcelo Machado - Diretor Comercial na Amazon

10h00

Palestra Muda

Alex Leite - Diretor Educacional na Live University

10h20

Debate: métodos ágeis VS estruturas tradicionais

Paula Gianetti - Diretora de RH no Grupo Travelex Confidence           Rui Medeiros - HR Senior Manager na Vivo
Déborah Medeiros - HR Business Partner na Loft                                    Natalia Gobbo - Org. Culture & internal Comms Manager na Saint Gobain

Coffee Break

11h30

Humor é coisa séria: como a HumorLab usa a diversão a seu favor

Maryana com Y - Founder na HumorLab

12h10

Painel: Upskilling e Reskilling - ressignificando o papel do funcionário através do RH

Claudia Perrone - Diretora de RH na Stanley Black & Decker           Mariana Cersosimo - Head Of Dev. and Culture na Loggi
Vanessa Maganha - Gerente de RH na General MIlls                                    

Almoço

PIPELINES DE LIDERANÇA

CULTURA ORGANIZACIONAL

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

14h20

Novo Pipeline de liderança como resposta a demandas mais líquidas e menos burocráticas

Carolina Utimura - CEO na Eureca

Business Partner na ótica da Loft: o sistema exclusivo que possui um olhar cirúrgico

Déborah Medeiros - HR Business Partner na Loft

Como incluir D&I na estratégia e processos de RH

Amanda Aragão - Head de Atração e Seleção na Mais Diversidade

Tendências de RH para 2022: seleção remota

Luana Horchuliki - Diretora de Gente & Performance na Kenoby

15h00

Liderança Jovem - Perfil de Liderança dos líderes do Futuro

Augusto Junior - Diretor Executivo no Instituto Anga

Construindo uma cultura organizacional humanizada

Fernanda Fontes - HR People Partner na WarnerMedia

Processos de atração, retenção e engajamento com diversidade

Luciana Reis - Leader na Black Tax Matter

TÍTULO

Luana Horchuliki - Diretora de Gente & Performance na Kenoby

Coffee Break

16h00

Movimento Empresa Júnior: a resposta para o sonho de um Brasil Empreendedor

Mateus Almeida - Vice Presidente de Gente e Gestão na Brasil Júnior

Benefícios Flexíveis: entregando autonomia e poder de escolha aos funcionários

Vanessa Zietlow - Coordenadora de Benefícios no IFood

Como incluir D&I na estratégia e processos de RH

Amanda Aragão - Head de Atração e Seleção na Mais Diversidade

Como revolucionar o modelo de contratação de talentos?

Kleber Piedade - CEO na Matchbox Brasil

16h40

Por que é importante incentivar a liderança na juventude?

Lucas Leal - COO - Instituto Four na ProLider

Evoluindo a cultura organizacional com a Tribo

Stephanie Crispino - CEO na Tribo

Impactando milhões através da preparação do jovem no mercado

Barbara Lima - National Relations Manager no Instituto Coca-Cola Brasil

Carla Cristina Lopes - Talent Acquisition na Falconi

16/03

HR Tech Day

09h00

Cuidando do Employer Branding de sua empresa com o uso do Chatbot

Ana Werneck - LATAM Tech Recruiter na Dell

09h40

A importância da meditação para quem vive em ritmo acelerado

Rosa Frazão - Partner e Instrutora na Meditopia

Coffee Break

10h50

Atuação do HRBP em contexto de transformação

Silvia Pinheiros - HRBP Sr. Manager Payments no Itaú

11h30

Colaboração, empoderamento e inovação na perspectiva da Adidas

Silene Rodrigues - Senior Director Human Resources na Adidas

12h10

Como as Startups vão além da cultura para ser diferencial no mercado

Ana Carolina Marques - Head of People & Culture na Netshow.me

Almoço

14h20

People Analytics como método de gestão de pessoas adotado

Caio Nalini - Diretor de Gestão de Pessoas na Magazine Luiza

Coffee Break

16h00

A Evolução na experiência e na Jornada do colaborador

Everton Calixto - HR Leader na Porto Seguro

16h40

Destravando a colaboração via Análise de Redes Organizacionais (ONA)

Miguel Nisembaum - Owner no Mapa de Talentos

E aí, curtiu? No nosso prospecto você encontrará tudo sobre os temas de cada palestra, painel e debate!

Veja o que disseram do nosso último Fórum de RH!

Fique por dentro das principais tendências do mercado!