14 e 15 de Março
KEYNOTE SPEAKERS
Carolina Leal
Diversity and Inclusion Specialist
Endeavour
Carolina é Comunicadora pela Universidade Federal da Bahia, Especialista de Diversidade, Equidade e Inclusão na Endeavor, TEDx Speaker e palestrante. Desde 2018 estuda sobre feminismo e relações étnico-raciais no Brasil e vê na nas práticas de diversidade no ambiente organizacional um caminho para diminuir os abismos sociais e garantir a sustentabilidade dos negócios. Soteropolitana, colaborativa e mão na massa acredita que o diálogo e a educação podem mudar o mundo.
Karen Wasman
Head RH
Volvo Group
Karen, brasileira, graduada em Psicologia e Pós-Graduada em Gestão de Pessoas e Coordenação de Grupos. Atua em Recursos Humanos há 20 anos, com treinamento & desenvolvimento, diagnóstico organizacional, Recrutamento & Seleção. É conhecida pelo poder de execução, pela assertividade em seus posicionamentos e pela confiança que gera através de suas entregas. Consegue gerir pessoas e negócios, equilibrando bem a entrega e o cuidado com as pessoas. Desde 2002, mantém sua carreira profissional voltado à área de RH de empresas automotivas, possui ciclos de carreira estáveis e longo. Sempre aberta ao novo. Comunica-se bem e gosta de atuação junto as pessoas. E a parte mais importante: casada com Eduardo Garcia, é mãe da Marina e do Filipe e amante de causas sociais e das facetas da diversidade. "
Fernanda Fernandes
Diretora de Recursos Humanos
Petz
Executiva de Recursos Humanos, apaixonada pela área de RH e gestão de pessoas, orientada para o negócios e resultados, com sólida experiência em gestão estratégica, corporativa e operacional de RH, adquirida em empresas dos segmentos de consultoria, telecomunicações, tecnologia e varejo. Mais de 20 anos de experiência, incluindo fusões, aquisições, startups, transformação digital, planejamento sucessório, employer branding e people analytics.
Edição - 2022
15 e 16 de Março
Acompanhe o evento em São Paulo ou pelo Online: você é quem decide!
O Futuro da área de RH e Gestão de Pessoas é agora!
Uma experiência única e inovadora do setor de Recursos Humanos que só a LiveU oferece! Opiniões de peso vindas de grandes profissionais do mercado sobre transformação digital e gestão de pessoas. Conheça as ferramentas que fazem do RH cada vez mais digital! Apresentação de cases de sucesso das empresas mais populares do mercado, painéis e debates inspiradores. Além disso, apresentamos o HR Tech Day: um dia inteiro com palestras sobre inovação e transformação digital. E aí, vai perder?
A SUA SEGURANÇA É DE EXTREMA IMPORTÂNCIA PARA NÓS
Queremos entregar um evento bombástico e cheio de conteúdo para você. Entretanto, não podemos esquecer que ainda vivemos o momento complicado que é a Pandemia e precisamos seguir as regras de distanciamento social para garantir a sua segurança, a nossa e a de nossos convidados.
Nos dias do evento, nosso auditório estará com capacidade reduzida, distanciamento dobrado nas mesas, limite máximo de pessoas no ambiente e aferição de temperatura obrigatória, além do uso de máscara.
Mas se você preferir o conforto da sua casa, poderá participar do mesmo jeito e em uma experiência única! Envie sua pergunta durante a apresentação no Portal interativo da LiveU, além de ter acesso exclusivo ao nosso canal do Telegram.
Preços válidos até 07 de Março
KEYNOTE
SPEAKERS
KEYNOTE SPEAKERS
Carolina é Forbes Under 30!
A Eureca é uma empresa autogerida que trabalha com a juventude, atuando como um hub de soluções que conectam o jovem ao mercado de trabalho, com empresas como Votorantim, Raízen, Nestlé, Renner, Red Bull, Roche e muito mais! Carol é responsável pelo time de liderança (Marketing & Vendas, Operações e Produto), estratégia, finanças e cultura da organização.
Carolina Utimura
CEO na Eureca
Trabalho, carreira e liderança: contrastes entre a indústria tradicional e 4.0
“No mundo pós revolução digital, coexistem as organizações nativas digitais com as tradicionais, bastante diferentes. O que a indústria tradicional ainda tem a oferecer em termos de formas de trabalho, carreira e liderança e como precisa se transformar? O que os ambientes 4.0 trazem de mais eficaz, ágil e atual? Vamos explorar esse contraste à luz do meu próprio case de mudança de carreira da indústria tradicional para a 4.0”.
Marcelo Machado
HR Manager na Amazon
Inspirados nos modelos de Squads, montamos uma Task Force!
"Com 1 representante de cada área, sendo 8 ao todo (Marketing, Merchandising, Finanças, RH, Supply Chain, Retail, e-Commerce, IT), o objetivo era explorar soluções para atender às clientes das lojas físicas em períodos de lockdown, considerando todas as dimensões do problema e das potenciais soluções como questões fiscais, tecnologia, pessoas, processos, contratos, margem, etc."
Silene Rodrigues
Diretora de RH na Adidas
Aida possui 20 anos de experiência em diferentes segmentos da área de Recursos Humanos
Aida possui mais de 20 anos de experiência em diferentes segmentos da área de Recursos Humanos A profissional já passou por empresas de médio e grande porte. Atualmente é HR Business Partner na The Walt Disney Company para as estruturas de Licenciamento de Produtos de Consumo e Entretenimento Esportivo. É responsável ainda por Relações Sindicais e Trabalhistas e Comunicação Interna. Além do atual papel generalista de apoio ao Business como HRBP, a profissional atuou no COEs de Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento e HRIS. O impacto de todas essas áreas no Employee Experience será o tema de sua explanação.
Aida Vessoni
HR Manager na The Walt Disney Company
Carolina é Forbes Under 30!
A Eureca é uma empresa autogerida que trabalha com a juventude, atuando como um hub de soluções que conectam o jovem ao mercado de trabalho, com empresas como Votorantim, Raízen, Nestlé, Renner, Red Bull, Roche e muito mais! Carol é responsável pelo time de liderança (Marketing & Vendas, Operações e Produto), estratégia, finanças e cultura da organização.
Carolina Utimura
CEO na Eureca
Trabalho, carreira e liderança: contrastes entre a indústria tradicional e 4.0
“No mundo pós revolução digital, coexistem as organizações nativas digitais com as tradicionais, bastante diferentes. O que a indústria tradicional ainda tem a oferecer em termos de formas de trabalho, carreira e liderança e como precisa se transformar? O que os ambientes 4.0 trazem de mais eficaz, ágil e atual? Vamos explorar esse contraste à luz do meu próprio case de mudança de carreira da indústria tradicional para a 4.0”.
Marcelo Machado
HR Manager na Amazon
Inspirados nos modelos de Squads, montamos uma Task Force!
"Com 1 representante de cada área, sendo 8 ao todo (Marketing, Merchandising, Finanças, RH, Supply Chain, Retail, e-Commerce, IT), o objetivo era explorar soluções para atender às clientes das lojas físicas em períodos de lockdown, considerando todas as dimensões do problema e das potenciais soluções como questões fiscais, tecnologia, pessoas, processos, contratos, margem, etc."
Silene Rodrigues
Diretora de RH na Adidas
Aida possui 20 anos de experiência em diferentes segmentos da área de Recursos Humanos
Aida possui mais de 20 anos de experiência em diferentes segmentos da área de Recursos Humanos A profissional já passou por empresas de médio e grande porte. Atualmente é HR Business Partner na The Walt Disney Company para as estruturas de Licenciamento de Produtos de Consumo e Entretenimento Esportivo. É responsável ainda por Relações Sindicais e Trabalhistas e Comunicação Interna. Além do atual papel generalista de apoio ao Business como HRBP, a profissional atuou no COEs de Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento e HRIS. O impacto de todas essas áreas no Employee Experience será o tema de sua explanação.
Aida Vessoni
HR Manager na The Walt Disney Company
Essas são as empresas que vão palestrar conosco:
Conheça nosso time!
Marcio
Cassin
Country Manager Flow Grupo e Coord. MBA em RH
Live University
Especialista em Saúde Emocional e CEO na Mais PS
Aida
Vessoni
HR Manager
The Walt Disney Company
Leandro
Pilati
Professor
Live University
Luciana
Diniz
HRBP
Embraer
Marcio
Cassin
Country
Saint Gobain
AGENDA
15/03
09h10
Momento LiveU
09h20
Trabalho, Carreira e Liderança: contrastes entre a indústria tradicional e o modelo 4.0
Marcelo Machado - HR Manager na Amazon
10h00
Um novo jeito de se comunicar
Caio Montagner - Head Educacional na Live University
10h20
Debate: métodos ágeis VS estruturas tradicionais
Leandro Pilati - Professor na Live University
Déborah Medeiros - HR Business Partner na Loft;
Natalia Gobbo - Org. Culture & Internal Comms Manager na Saint Gobain;
Bárbara Lima- Mentora do Mulheres no Comando
Coffee Break
11h40
Humor é coisa séria: como a HumorLab usa a diversão a seu favor
Maryana com Y - Founder na HumorLab
12h20
Painel: Upskilling e Reskilling - ressignificando o papel do funcionário através do RH
Claudia Perrone - Diretora de RH na Stanley Black & Decker
Mariana Cersosimo - Head Of Dev. and Culture na Loggi
Monica Blatyta - Embaixadora da Endeavour Brasil
Luciana Diniz - HRBP na Embraer
Marcio Cassin - Grupo e Coord. MBA em RH na Live University
Almoço
PIPELINES DE LIDERANÇA
CULTURA ORGANIZACIONAL
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
14h20
Novo Pipeline de liderança como resposta a demandas mais líquidas e menos burocráticas
Carolina Utimura - CEO na Eureca
Dever de cuidar em viagens corporativas
Ricardo Szpiegel - Gerente Comercial no Copastur
Como incluir D&I na estratégia e processos de RH
Amanda Aragão - Head de Atração e Seleção na Mais Diversidade
Tendências de RH para 2022: seleção remota
Luana Horchuliki - Diretora de Gente & Performance na Kenoby
15h00
Liderança Jovem - Perfil de Liderança dos líderes do Futuro
Augusto Junior - Diretor Executivo no Instituto Anga
Construindo uma cultura organizacional humanizada
Fernanda Fontes - HR People Partner na WarnerMedia
Processos de atração, retenção e engajamento com diversidade
Luciana Reis - Leader na Black Tax Matter
Imersão Exame: o primeiro programa de aceleração de carreiras em comunicação
Larissa Carvalho - People & Culture na Exame
Coffee Break
16h00
Movimento Empresa Júnior: a resposta para o sonho de um Brasil Empreendedor
Mateus Almeida - Vice Presidente de Gente e Gestão na Brasil Júnior
Felicidade e Performance - uma abordagem prática
Marcio Cassin - Country Manager Flow Grupo e Coord. MBA em RH na LiveU
Employee Experience: a importância da palavra "Humanos" alinhando a experiência entre pessoas e processos
Aida Vessoni - HR Manager na The Walt Disney Company
Como revolucionar o modelo de contratação de talentos?
Kleber Piedade - CEO na Matchbox Brasil
16h40
Por que é importante incentivar a liderança na juventude?
Lucas Leal - COO - Instituto Four na ProLider
Benefícios Flexíveis: entregando autonomia e poder de escolha aos funcionários
Vanessa Zietlow - Coordenadora de Benefícios no IFood
Impactando milhões através da preparação do jovem no mercado
Bárbara Vieira - Membro do Mulheres no Comando
Um novo processo seletivo, um novo foco: Diversidade e inclusão
Carla Cristina Lopes - Talent Acquisition na Falconi
16/03
09h00
Cuidando do Employer Branding de sua empresa com o uso do Chatbot
Ana Werneck - LATAM Tech Recruiter na Dell
09h40
Atuação do HRBP em contexto de transformação
Silvia Pinheiros - HRBP Sr. Manager Payments no Itaú
Coffee Break
10h50
A Meditação como um caminho para a transcendência pessoal
Daniel Spinelli - Especialista em Saúde Emocional e CEO na Mais PS
11h30
Empoderar e Colaborar para Inovar
Silene Rodrigues - Diretora de RH na Adidas
12h10
Cultura: será o suficiente para engajar os times?
Ana Carolina Marques - Head of People & Culture na Netshow.me
Almoço
14h20
People Analytics como método de gestão de pessoas adotado
Caio Nalini - Diretor de Gestão de Pessoas na Magazine Luiza
15h00
Futurismo no RH: Inovação, tecnologia e analytics o que vem por aí?
Eduardo Corazzin - Head of People Future no IFood
Coffee Break
16h00
A Evolução na experiência e na Jornada do colaborador
Everton Calixto - HR Leader na Porto Seguro
16h40
Destravando a colaboração via Análise de Redes Organizacionais (ONA)
Miguel Nisembaum - Owner no Mapa de Talentos
09h10
Momento LiveU
09h20
Trabalho, Carreira e Liderança: contrastes entre a indústria tradicional e o modelo 4.0
Marcelo Machado - HR Manager na Amazon
10h00
Um novo jeito de se comunicar
Caio Montagner - Head Educacional na Live University
10h20
Coffee Break
11h40
Humor é coisa séria: como a HumorLab usa a diversão a seu favor
Maryana com Y - Founder na HumorLab
12h20
Painel: Upskilling e Reskilling - ressignificando o papel do funcionário através do RH
Claudia Perrone - Diretora de RH na Stanley Black & Decker
Mariana Cersosimo - Head Of Dev. and Culture na Loggi
Monica Blatyta - Sócia na empresa Solum Capital e Embaixadora da Endeavour Brasil
Luciana Diniz - HRBP na Embraer
Marcio Cassin - Country Manager Flow Grupo e Coord. MBA em RH na Live University
Almoço
PIPELINES DE LIDERANÇA
CULTURA ORGANIZACIONAL
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
14h20
Novo Pipeline de liderança como resposta a demandas mais líquidas e menos burocráticas
Carolina Utimura - CEO na Eureca
Dever de cuidar em viagens corporativas
Ricardo Szpiegel - Gerente Comercial no Copastur
Como incluir D&I na estratégia e processos de RH
Amanda Aragão - Head de Atração e Seleção na Mais Diversidade
Experiência da pessoa Candidata: como evitar erros nos processos seletivos
Luana Horchuliki - Diretora de Gente & Performance na Kenoby
15h00
Liderança Jovem - Perfil de Liderança dos líderes do Futuro
Augusto Junior - Diretor Executivo no Instituto Anga
Construindo uma cultura organizacional humanizada
Fernanda Fontes - HR People Partner na WarnerMedia
Processos de atração, retenção e engajamento com diversidade
Luciana Reis - Leader na Black Tax Matters
Imersão Exame: o primeiro programa de aceleração de carreiras em comunicação
Larissa Carvalho - People & Culture na Exame
Coffee Break
16h00
Movimento Empresa Júnior: a resposta para o sonho de um Brasil Empreendedor
Mateus Almeida - Vice Presidente de Gente e Gestão na Brasil Júnior
Felicidade e Performance - uma abordagem prática
Marcio Cassin - Country Manager Flow Grupo e Coord. MBA em RH na LiveU
Employee Experience: a importância da palavra "Humanos" alinhando a experiência entre pessoas e processos
Aida Vessoni - HR Manager na The Walt Disney Company
Como revolucionar a contratação de talentos?
Kleber Piedade - CEO na Matchbox Brasil
16h40
Reclamar não muda - transformando a vontade em ação e em impacto na sua vida e no seu trabalho
Lucas Leal - COO - Instituto Four na ProLider
Benefícios Flexíveis: entregando autonomia e poder de escolha aos funcionários
Vanessa Zietlow - Coordenadora de Benefícios no IFood
Impactando milhões através da preparação do jovem no mercado
Barbara Lima - Mentora da Mulheres no Comando
Um novo processo seletivo, um novo foco: Diversidade e inclusão
Carla Cristina Lopes - Talent Acquisition na Falconi
16/03
HR Tech Day
09h00
O Futuro é o nosso presente
Ana Werneck - LATAM Tech Recruiter na Dell
09h40
Destravando a colaboração via Análise de Redes Organizacionais (ONA)
Miguel Nisembaum - Owner no Mapa de Talentos
Coffee Break
10h50
Cultura: será o suficiente para engajar os times?
Ana Carolina Marques - Head of People & Culture na Netshow.me
11h30
Empoderar e Colaborar para Inovar
Silene Rodrigues - Senior Director Human Resources na Adidas
12h10
A Meditação como um caminho para a transcendência pessoal
Daniel Spinelli - Especialista em Saúde Emocional e CEO na Mais PS
Almoço
14h20
People Analytics como método de gestão de pessoas adotado
Caio Nalini - Diretor de Gestão de Pessoas na Magazine Luiza
15h00
Futurismo no RH: Inovação, tecnologia e analytics o que vem por aí?
Eduardo Corazzin - Head of People Future no IFood
Coffee Break
16h00
A Evolução na experiência e na Jornada do colaborador
Everton Calixto - HR Leader na Porto Seguro
16h40
Atuação do HRBP em contexto de transformação
Silvia Pinheiros - HRBP Sr. Manager Payments no Itaú
NOSSOS PARCEIROS
UNIQ
E aí, curtiu? No nosso prospecto você encontrará tudo sobre os temas de cada palestra, painel e debate!
Veja o que disseram do nosso último Fórum de RH!
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