Fórum de Liderança
e Gestão Remota
Insights incríveis para sua empresa!

OnBoarding – Uma experiência que preparamos para você viver conosco.
Desenvolvendo seu networking, um dos ativos mais importantes de sua carreira.
Enjoy your moves!
OnBoarding – Uma experiência que preparamos para você viver conosco.
Desenvolvendo seu networking, um dos ativos mais importantes de sua carreira.
Enjoy your moves!
Mudanças nas tendências de trabalho: remoto vs. Presencial
Principais aspectos positivos e desafios de cada modelo de trabalho
O que irá perdurar para o futuro e como nos prepararmos para este novo modelo
Mudanças nas tendências de trabalho: remoto vs. Presencial
Principais aspectos positivos e desafios de cada modelo de trabalho
O que irá perdurar para o futuro e como nos prepararmos para este novo modelo
Como implementar trabalho remoto sem que desigualdades se ampliem
Casos mais comuns e exemplos de desigualdades que se tornaram evidentes
Como você pode iniciar um trabalho no sentido de reduzir as desigualdades
Como implementar trabalho remoto sem que desigualdades se ampliem
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Como você pode iniciar um trabalho no sentido de reduzir as desigualdades
Vantagens e desvantagens do home office e do trabalho presencial
Equilíbrio e Gestão
Mentoria para Liderança Remota: é possível?
Vantagens e desvantagens do home office e do trabalho presencial
Equilíbrio e Gestão
Mentoria para Liderança Remota: é possível?
Qual o impacto da pandemia nas habilidades do líder?
Liderança virtual é diferente de liderança presencial?
Foco nas pessoas ou foco nos resultados, qual o melhor para o líder?
Como enfrentar os desafios de integração dos novos colaboradores
Introdução à filosofia da empresa e perfil de times e lideranças à distância
Desenvolvimento de receptividade das equipes focado no acolhimento de novos colaboradores
Como manter o engajamento dos colaboradores
A preparação para o home office e gestão remota
Ação!
O posicionamento de Natura &Co América Latina e seus negócios – Avon, Natura, The Body Shop e Aesop – frente à pandemia
Escuta e cocriação: ferramentas cruciais para gerar impacto positivo.
Novos formatos de trabalho – Projeto Ressignifica
Gestão remota antes da pandemia
Adaptação ao trabalho e liderança à distância durante a pandemia
A evolução!
Passado e presente: como a Coty tem ajustado seus processo
Riscos e perspectivas para o futuro: o que veio para ficar, e quais são os desafios
Utilizando a Mandala Comportamental do dia a dia da liderança
Como fazer um teleconferência sensacional
Por que e como devemos fazer para encarar nossa casa com um estúdio
Adotando modelos diferentes conforme o público
Como planejar um ambiente? Por iluminação, som e imagem são importantes?
Internet faz diferença
Como fazer um teleconferência sensacional
Por que e como devemos fazer para encarar nossa casa com um estúdio
Adotando modelos diferentes conforme o público
Como planejar um ambiente? Por iluminação, som e imagem são importantes?
Internet faz diferença
2020 e o efeito da Pandemia nas operações de atendimento
Principais desafios do home office para o SAC
Modelos futuros
2020 e o efeito da Pandemia nas operações de atendimento
Principais desafios do home office para o SAC
Modelos futuros
Manter o time conectado para que os colaboradores continuem se sentindo parte de uma equipe
Clima de confiança: é fundamental que exista confiança entre os membros do time e com seu líder. Deve haver um espaço para os colaboradores falarem de seus medos, inseguranças e entender que cada um está sentindo este momento de uma forma diferente
Objetivos e expectativas devem ser claros. Praticar a empatia constantemente!
Manter o time conectado para que os colaboradores continuem se sentindo parte de uma equipe
Clima de confiança: é fundamental que exista confiança entre os membros do time e com seu líder. Deve haver um espaço para os colaboradores falarem de seus medos, inseguranças e entender que cada um está sentindo este momento de uma forma diferente
Objetivos e expectativas devem ser claros. Praticar a empatia constantemente!
Vpcê sabe com está a saúde mental dos seus colaboradores?
Liderança e Gestão Humanizada
Remotamente sou mais produtivo: verdade ou mito?
O principal papel do líder nesse momento: escutar seus colaboradores para entender suas necessidades e poder prover o que seja necessário emocionalmente ou em recursos
Você sabe como está a saúde mental dos seus colaboradores?
Liderança e Gestão Humanizada
Remotamente sou mais produtivo: verdade ou mito?
O principal papel do líder nesse momento: escutar seus colaboradores para entender suas necessidades e poder prover o que seja necessário emocionalmente ou em recursos
O conceito de trabalho remoto e as tendências para o século XXI
A ênfase no deliverable & execução de tarefas e seus impactos da administração do tempo
Os impactos neurocomportamentais para enfrentamento do novo conceito de trabalhabilidade
O conceito de trabalho remoto e as tendências para o século XXI
A ênfase no deliverable & execução de tarefas e seus impactos da administração do tempo
Os impactos neurocomportamentais para enfrentamento do novo conceito de trabalhabilidade
Transparência e Confiança
Mudança cultural
Transparência e Confiança
Mudança cultural
Engajamento
Reflexão a respeito da onda da digitalização (ou virtualização) do mundo dos negócios e do trabalho
Como o crescimento da internet impacta nesse processo de digitalização no mundo business
As Redes sociais e WhattsApp prometem alcançar seu auge com a Inteligência Artificial, Internet das Coisas, BigData?
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Como o crescimento da internet impacta nesse processo de digitalização no mundo business
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